在线留言
发送您的问题或需求,我们将尽快与您取得联系!
×
/ 管理职位
/ 员工协调
/ 战略任务
/ 协调部门发展
太阳能部门的项目事业部为光伏系统和氢燃料电池装置提供定制的解决方案。重点是从分析到完成管理的大型项目。此外,该部门还为这些系统的长期运行提供了业务模型。
为什么您是这份工作的合适人选?
沃尔夫冈:我看到了在塑造未来的领域工作的目的。我们正在为客户协调实施可再生能源系统,并提供相应的商业模式来运营它们。我们的经营领域是光伏系统和太阳能产生的氢气。因此,我们提供了未来的能量。这个事实启发了我,这也是我热爱工作的原因之一。
为什么您的工作适合您?
沃尔夫冈:我们正在研究几乎每天都会带来新挑战的主题,同时也为我们提供了使用最新技术创建个性化解决方案的可能性。这正是我想要做的事,将一切变为可能。我们的团队非常灵活,我们可以比公司通常的标准化流程更快地采取行动。这样,我们可以故意尝试新方法。所有这些因素使我的工作令人兴奋,并且适合我的工作方式。
担任您职务的人应具备哪些技能?
沃尔夫冈:一个团队合作者,并且需要敏锐的洞察力来满足人们的感受和需求。您需要能够理解您想要领导的员工的感受。当然,有些经理对人们的需求几乎没有意识-也可以工作-但对我而言却不是。作为一家家族企业,Fronius是一家以人为本的公司,因此社交技能变得更加重要。
您能告诉我们更多有关您部门的信息吗?
沃尔夫冈:与Fronius的大多数其他部门相反,我们不是从事产品工作,而是从事解决方案业务。我们为客户提供可再生能源系统的实施以及适合其投资的商业模式。这意味着我们不仅要构建系统,而且还要在光伏或氢燃料电池领域为客户提供方便的多合一封装。
您的部门拥有什么特殊知识?
沃尔夫冈:我们的部门对大型项目的计划和执行具有特定的了解。此外,在Fronius上有很多关于光伏和氢的专家。在规划和建立我们的系统之一时必须考虑的准则和规则方面,我们也具有出色的能力。
成功对您和您的团队意味着什么?
沃尔夫冈:很简单:满意的客户。-也可以工作-但对我而言却不是。作为一家家族企业,Fronius是一家以人为本的公司,因此社交技能变得更加重要。
您在团队中的任务是什么?
沃尔夫冈:我工作的重要组成部分是致力于扩大我们的业务领域并为其设定合适的步伐。我们公司通常根据客户需求进行扩展,这也是我们的目标。此外,部门间工作的协调以及与子公司的合作也是我的责任。但是首要的任务是为团队创造很好的环境,使他们能够出色地完成工作。
是什么让Fronius工作对您有吸引力?
沃尔夫冈:绝佳的工作氛围以及这是家族企业。我特意选择了一家仍在所有者手中的公司,对于这个决定我并不后悔,因为我十一年后仍然喜欢上班。
Fronius是第三代家族企业。随着时间的流逝,我们的公司已经超越了奥地利的边界。全球众多子公司为员工提供有趣的工作机会。此外,事实证明,我们Fronius社区中人们的文化多样性是发展新思想和发明的重要资源。
要勇敢!–特别是在项目业务领域。在像Fronius这样的公司中,无需时刻获得许可就可以完成很多事情。关于个人决策,我们有广泛的行动范围。当然有限制,但是设定得很好。